工伤保险属于社保，是公司必须要为员工缴纳的。此外，使用者和劳动者自身可以通过购买商业保险产品进一步规避风险，增加保障。目前，许多企业选择为员工购买团体意外保险或综合意外保险产品，以帮助企业在关键时刻分配风险。例如，平台上的用户购买了很多日光金盾企业的员工综合保障计划，除了事故伤害、事故医疗等常见的事故保障项目外，还有工伤、职业病、过劳费、住院津贴等企业员工制定的特别保障。

建筑施工企业参加工伤保险方式是什么

建筑施工企业参加本市工伤保险方式主要有两种：

1、根据《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《上海市工伤保险实施办法》的规定，按照用人单位参加本市工伤保险；

2、考虑到建筑施工企业的行业特点，不能按用人单位参保的，可根据国家《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》和《关于进一步做好本市建筑业工伤保险工作若干意见的通知》的规定，按建设项目参加本市工伤保险。

《工伤保险条例》

第十四条：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。