一、灵活就业退休金和职工退休金一样吗

灵活就业退休金与职工退休金在性质上并无本质区别，都是基于劳动者在职业生涯中的缴费和贡献而给予的养老保障。

然而，在具体的计算方式和数额上，两者可能因个人的缴费情况、缴费年限、缴费基数等因素而有所差异。

1．对于灵活就业者来说，其退休金主要由个人账户上的金额以及基础账户上的金额构成，具体数额会受到个人缴费情况的影响。

2．而对于职工来说，其退休金则通常与其工资水平、缴费年限、缴费基数等因素密切相关。

二、退休金和工资的区别

退休金和工资在性质和目的上存在明显的区别。

1．工资是劳动者在劳动关系中因提供劳动而获得的报酬，是劳动者劳动价值的体现。而退休金则是劳动者在退休后因丧失劳动能力而获得的养老保障，旨在保障劳动者的基本生活需求。

2．从计算方式上来看，工资通常与劳动者的劳动成果直接相关，而退休金则更多地与劳动者的缴费情况、缴费年限等因素相关。

3．退休金的领取是无限期的，只要领取人生存，就可以一直享受按月领取的待遇，而工资则通常只在劳动关系存续期间支付。

三、退休金的计算方式

退休金的计算方式通常包括个人账户养老金和基础养老金两部分。

1．个人账户养老金是根据个人账户储存额和计发月数来计算的，而基础养老金则与全省上年度在岗职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。

2．个人指数化月平均缴费工资是全省上年度在岗职工月平均工资与个人平均缴费指数之积。个人平均缴费指数则是个人的实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

3．在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。缴费基数越高、缴费年限越长，退休金就会越高。

4．个人养老金还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。具体的计算示例可以在相关政策文件中找到。