员工退股申请书怎么写
时间:2023-04-24 20:21:17 289人看过 来源:互联网

一、员工退股申请书怎么写

1、标题

有两种写法,一是直接写申请书,另一是在申请书前加上内容,如入党申请书、调换工作申请书等,一般采用第二种;

2、称谓

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

3、正文

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

4、结尾

写明惯用语特此申请、恳请领导帮助解决、希望领导研究批准等,也可用此致敬礼礼貌用语。

此致

敬礼!

5、署名、日期

个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

二、退股

退股是指股东退出公司经营,其实质上股东之间的股权转让,即原股东将手中股份全部转让其他股东。为了避免法律风险,应该注意以下几点:避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公司则要求你补缴注册资金。

三、退股注意事项

1、避免追缴不实资金的责任。多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公司则要求你补缴注册资金。

2、明确划清权利义务。大多数退出公司之前,向公司投入资金、劳动力、技术、业务资源等,除资本可以数字定量确定外,劳动力、技术、业务资源等无形资产均无法实施核定,所以股东在退出时必须明确划定劳动力、技术、业务资源等无形资产如何处置。

3、约定股权转让款的付款时间、金额和违约责任。实践中,大多数退股纠纷争议都是受让方不支付股权转让款,有必要将股权转让款支付金额、实践和违约责任具体约定明确,如管辖法院、律师费承担、违约金额等需要一一列明。

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