这段内容讲述了社会保险的补缴、延迟退休和一次性缴费的问题。补缴社会保险费用可以在退休时获得福利，但需要支付滞纳金。延迟退休可以一边工作一边继续支付社保,但大多数人都希望延迟退休除外。一次性缴满15年社保的方便性被取消。

根据规定，如果你在退休时还有几年（通常为三年）的时间才能享受社会保险待遇，你可以每年在此期间补缴社会保险费用，这样你就可以在退休时获得相应的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。2、延迟退休。如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休（公职人员除外）。3、一次性付款。一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

社 保 缴 纳 年 限 不 够 ， 能 否 延 迟 退 休 ？

根据我国现行的《社会保险法》规定，达到法定退休年龄后，社保缴纳年限累计满15年，方可办理退休手续。然而，对于一些特殊人群，如灵活就业人员、失业人员等，社保缴纳年限不够的情况比较常见。

针对社保缴纳年限不够能否延迟退休的问题，我们需要查看《人力资源社会保障部办公厅关于延迟退休有关问题的复函》。复函指出，延迟退休需严格遵循法定程序，单位或个人不得自行决定。同时，复函还强调，延迟退休不适用于具有特殊身份或特殊工种的群体，如矿山、化工等行业的从业人员。

因此，从法律的角度来看，社保缴纳年限不够的人群是否可以延迟退休，需要严格遵循法定程序，单位或个人不得自行决定。同时，针对特殊人群，如矿山、化工等行业的从业人员，延迟退休不适用。

社保缴纳年限不够的人群是否可以延迟退休需要遵循法定程序，单位或个人不得自行决定。同时，针对特殊人群，延迟退休不适用。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。