即使你没有签劳动合同，但是已经形成了劳动事实的，因此你已经是单位的工作人员了，那么挪用资金是会构成挪用资金罪的。

一、业务员截留货款不上交是什么犯罪

业务员截留货款不上交构成挪用资金罪，私自截留归个人消费使用，系挪用资金的行为，而非占为己有，应以挪用资金罪追究其刑事责任。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；

数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

二、员工拿多少货款才立案

如果员工不是以非法占有为目的，仅是挪用，则涉嫌挪用资金罪。根据我国《刑法》和有关司法解释规定，公司、企业或者是其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过３个月未还的，或者虽未超过３个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的为挪用资金罪。挪用资金罪量刑标准是：挪用资金超过３个月未还或者进行营利活动，数额在３万元以上不满５万元的，为拘役刑。因此，只要员工挪用货款超过３万元且超过三月不还的，就属于挪用资金罪。而如果员工以非法占有为目的，则可能构成职务侵占罪，该罪的数额只要达到了５０００至１００００元以上，就可以追究刑事责任。

三、挪用资金后补交会构成犯罪吗？

因挪用资金行为而构成挪用资金罪的犯罪行为人，即使及时将资金补交也是构成犯罪的。行为人构成挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。