你能向法院申请加班费支付令吗？

对于加班，您可以向法院申请支付令

如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。如果你拖欠加班费，你可以申请付款单。支付令是人民法院根据《民事诉讼法》规定的监督程序和债权人的申请，向债务人发出的在一定期限内支付款项或证券的法律文书，申请支付令必须符合一定条件，债权债务关系必须明确。债权人与债务人之间没有其他债务纠纷的，申请书应当写明所申请的金额或者有价证券以及所依据的事实和证据。

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条也有规定：劳动者直接向人民法院提起诉讼以用人单位拖欠工资为证据，且索赔不涉及其他劳动关系纠纷的，视为拖欠劳动报酬纠纷，根据2010年7月12日最高人民法院审判委员会第1489次会议通过并于9月14日生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十七条规定受理，2010年，做出了更明确的规定：工人根据《劳动合同法》第30条第二款和《调解仲裁法》第16条向人民法院申请支付令，人民法院依照《劳动合同法》第三十条第二款的规定，符合民事诉讼法第十七章监督程序的规定的，应当受理，劳动者在人民法院决定终止申请支付令的监督程序后，因劳动争议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应当通知劳动者先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。现在，李先生和他的老板仍在加班费问题上存在争议。他和同事之间的加班费没有得到老板的认可，也没有他签发的借条。这场纠纷并没有转化为债权债务纠纷。因此，我们不能申请支付令，但应申请劳动仲裁，通过劳动仲裁解决本劳动争议