一、工地上意外死亡赔偿多少钱死者44岁

依据《工伤保险条例》所规定的赔偿标准予以执行，主要包括一次性伤残补助金，数额为1至25个月的本地区上年度职工月平均工资乘以伤残等级系数；此外，还包含丧葬补助金，标准为6个月的本地区上年度职工月平均工资；以上两项费用均由社保机构负责支付。

对于伤残程度较重者，社保机构将按月发放伤残津贴，其最高额度为受伤前本人工资的85％，直至其生命终止为止。

同时，社保机构还需向因工死亡职工的家属发放供养亲属抚恤金，该金额根据职工本人工资的一定比例计算得出，并按照配偶每月40％、其他亲属每人每月30％以及孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上再增加10％的标准进行分配。

所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。

关于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门作出明确规定。

最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若伤残员工户籍所在地并非工作地点，且需要一次性领取残疾退休金及护理费的，应与社保机构签署相关协议，约定一次性支付十年的相关费用，从而终结保险关系。

具体的实施细则可能会因各省市、各地域的实际情况而有所差异。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、45岁事故死亡赔偿金大概多少

在员工因为工作原因导致身体残疾并经过专业鉴定后，被确定为一至十级的程度时，将会由工伤保险基金会依照规定支付相应的一次性伤残补助金。

具体的标准如下：一级伤残对应的是本人工资数额乘以百分之二十七的比例；二级伤残则是同样的本人工资数额乘以百分之二十五的比例；三级伤残的计算方式同上，即本人工资数额乘以百分之二十三的比例；四级伤残的计算方式与前述相同，即本人工资数额乘以百分之二十一的比例；而对于五级伤残来说，其对应的是本人工资数额乘以百分之十八的比例；六级伤残的计算方式与此类似，即本人工资数额乘以百分之十六的比例；七级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之十三的比例；八级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之十一的比例；九级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之九的比例；最后，十级伤残的计算方式为本人工资数额乘以百分之七的比例。