工作期间生病，非职业病的单位没有补偿，属于职业病的，单位需要支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期工资；五至十级工伤职工离职时应当享受的一次性伤残就业补助金。

用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者受工伤的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。