一、职工个人帐户储存额包括单位缴费吗

根据相关规定，个人账户储存金额的计算方式如下：

将每位参保人员在缴纳年限期间每个月应缴个人工资乘以8％的积数相加，即可得出个人账户的累计储存金额。

而这个储存金额的构成又包括以下三个方面：

第一部分，是参与基本养老保险社会统筹的员工按照政府所设定的缴费比例所交纳的基本养老保险费用金额，这也是大部分资金的来源；

其次，参与者所在地区的社会保险经办机构会按照相关法规从企业缴费总额中分拨出相应的基本养老保险费金额；

最后，则是从上述两项资金中累积产生的利息额。

特别值得注意的是，个人账户的累计储存金额是企业员工在达到国家法定的退休年龄并且已经依法办理完退休手续之后，计算他们的基本养老金中属于个人账户那一部分的养老金的主要参照依据。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、职工个人也要缴纳工伤保险费这种说法是

职工个人也要交纳工伤保险费这种说法是错误的。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职工个人帐户储存额包括单位缴费吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。