"五险一金"是指包括医疗保险的在内的一系列保险,通常指的是职工社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。居民社保只有基本养老保险和基本医疗保险两个险种,不包括生育保险、工伤保险和失业保险。灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保时,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用,不必缴纳生育保险、工伤保险和失业保险费用。

"五险一金"是指包括医疗保险的在内的一系列保险。"五险"通常指的是我们常说的"社保"。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的，它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有，如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话，也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的，其余三险不用交。

" 五 险 一 金 " 包 含 医 疗 保 险 吗 ？

"五险一金"是指我国劳动法规定的五种社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险属于五险一金之一，是劳动者在依法参加社会保险、享受社会保险待遇的基础上，通过医疗保险制度解决基本医疗保险问题的制度安排。

医疗保险的作用是保障劳动者在生病或遭受职业病危害时能够得到及时、优质的医疗服务，减轻劳动者因疾病或意外伤害造成的经济负担。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，医疗保险应当由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，职工个人不缴纳基本医疗保险费。

在实际操作中，用人单位应当按时足额为职工缴纳基本医疗保险费，职工个人不缴纳基本医疗保险费。同时，医疗保险经办机构负责管理医疗保险基金，确保医疗保险资金的安全、有效和公平使用。

五险一金制度是我国社会保险制度的重要组成部分，通过建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障了劳动者在就业和生活中的基本需求，维护了社会稳定和职工权益。

五险一金制度是保障劳动者权益的重要手段，通过提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为劳动者提供全方位的保障。医疗保险作为五险一金之一，主要保障劳动者在生病或遭受职业病危害时能够得到及时、优质的医疗服务，减轻劳动者因疾病或意外伤害造成的经济负担。用人单位和职工应按时足额缴纳基本医疗保险费，确保医疗保险资金的安全、有效和公平使用。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。