法院招聘司机的要求是什么?
时间:2023-11-24 14:42:38 149人看过 来源:法律编辑整理

该职位要求具有C牌或以上学历,熟练驾驶技能,并具备3年以上的驾驶经验,男性,年龄在18周岁以上50周岁以下,身体健康,思想品德良好,身体素质良好,忠诚敬业,能够遵守上级领导的安排,认真执行行车任务要求,并服从派车调度,无违法犯罪记录,未被列入失信人员名单,退伍军人将优先考虑。

1.具有C牌或以上学历,具备熟练的驾驶技能,并具备3年以上的驾驶经验;

2.男性1名,年龄在18周岁以上50周岁以下,身体健康,思想品德良好;

3.身体素质良好,忠诚敬业,能够遵守上级领导的安排,认真执行行车任务要求,并服从派车调度;

4.无违法犯罪记录,未被列入失信人员名单;

5.在同等条件下,退伍军人将优先考虑。

法院招聘司机要求是什么?

法院招聘司机的要求,根据《中华人民共和国公务员法》和《人民法院工作人员行为规范》的相关规定,应当具备良好的政治素质、业务素质和职业道德。具体要求包括:

1. 政治素质:应当拥护中国共产党的领导,支持社会主义法治,遵守宪法和法律,具备良好的政治觉悟和道德修养。

2. 业务素质:应当具备良好的驾驶技能和安全意识,熟悉法院的工作流程和相关规定,具备较强的责任心和事业心。

3. 职业道德:应当遵守职业道德规范,保持清正廉明的职业操守,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得违反工作纪律和保密规定。

综上所述,法院招聘司机应当具备良好的政治素质、业务素质和职业道德,符合相关法律法规和单位的要求,才能够胜任这一职位。

法院招聘司机职位要求男性,年龄在18周岁以上50周岁以下,身体健康,思想品德良好,身体素质良好,具备3年以上的驾驶经验,熟练的驾驶技能,男性1名。同时,还应拥护中国共产党的领导,支持社会主义法治,遵守宪法和法律,具备良好的政治觉悟和道德修养,应当具备良好的驾驶技能和安全意识,熟悉法院的工作流程和相关规定,具备较强的责任心和事业心,遵守职业道德规范,保持清正廉明的职业操守。有以上素质和能力的人员才能够胜任该职位。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十条初次申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的,申请人预约考试科目二,应当符合下列规定:

(一)报考小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车准驾车型的,在取得学习驾驶证明满十日后预约考试;

(二)报考大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型的,在取得学习驾驶证明满二十日后预约考试。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证:

(一)机动车驾驶人的身份证明;

(二)机动车驾驶证;

(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的,应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

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