仲裁员应符合下列条件：

1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；

2、从事律师工作满八年的；

3、曾任法官满八年；

4、从事法律研究、教学和高级职称；

5、具有法律知识，从事经贸等专业工作，具有高级职称或者同等专业水平的。

法律规定，仲裁委员会根据不同的专业设置仲裁员名册。仲裁委员会应当从公平正派的人员中聘任仲裁员。

成为劳动仲裁员需要哪些条件？

劳动争议仲裁员应具备的条件有律师执业满三年的，曾任审判员的。

仲裁员应当公道正派并符合以下条件之一：

（一）曾任审判员的；

（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

（四）律师执业满三年的。

《劳动争议调解仲裁法》第二十条劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。

仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

（一）曾任审判员的；

（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

（三）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

（四）律师执业满三年的。

《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。

仲裁员应当符合下列条件之一：

（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；

（二）从事律师工作满八年的；

（三）曾任法官满八年的；

（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；

（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。