1、继承人是否一定能继承股东的身份，不一定是这样。《公司法》第七十五条：自然人股东死亡后，其法定继承人可以继承股东资格，但公司章程另有规定的除外。

有限责任公司具有人力合作和资本合作的双重特征，一般认为人力合作更为明显，股东之间的相互理解和信任是合作的基础。股东的亲属通常与其他股东很熟悉。考虑到维护公司股权结构的基本稳定，合理保护继承人的股权权益等问题，公司法允许继承人在自然人股东去世后继承其股东资格。但是，继承人继承股东资格时，可能存在以下问题：

1。自然人死亡后，其配偶、父母、子女为第一继承人，股东资格由其继承。股东人数迅速增加，每个接班人的经营理念也可能大相径庭，这将导致企业决策和公司治理不畅，甚至形成公司治理僵化。如果已故股东没有第一继承人，其股权由第二继承人继承，即兄弟姐妹、祖父母、祖父母等，那么股权分配和公司治理问题将更加复杂。

2。如果继承人中存在法律意义上的外国人，公司性质将因股东的“外国人”身份而发生变化，可能影响公司股权变更的批准、经营范围和业务发展。

3。一些股东之间的合作只是建立在股东自身的信任和对自身能力的认可之上。当他们被股东的继任者取代时，合作的基础可能就不复存在了，这使得合作无法继续下去。因此，对股权的关注和竞争可能对公司的经营产生重大影响。因此，在实际操作过程中，股东应特别注意股东资格继承问题。第二，公司章程对股权继承的限制。这种限制或排除不仅包括对继承人范围的限制或排除，还包括对股权继承份额是否可以分割的限制或排除。但在任何情况下，它的限制或排除都只能延伸到衡平法上的人身权，而不能延伸到衡平法上的财产权。从限制或者排除的时间来看，原则上应当限于自然人股东死亡前订立的公司章程，而不限于自然人股东死亡后形成的公司章程。

一般而言，自然人股东死亡后制定的公司章程中对股权中财产权的限制或排除，以及对股权继承的限制或排除，应视为无效。