员工在拿到工资的时候一般都是公司代为缴纳所得税之后的实际数量，很多员工因为不了解税率的问题就没有进一步的去追问自己税前以及计算的税费是多少，这也就使得很多公司利用税收的问题谋取非法的利益。那么，最新工资扣税标准(扣税率表)是多少？

《个人所得税法》于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。《个人所得税法》规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

个税税率标准如下：

以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)

1级：不超过3.6万元的，3%

2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%

3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%

4级：超过30万元至42万元的部分，25%

5级：超过42万元至66万元的部分，30%

6级：超过66万元至96万元的部分，35%

7级：超过96万元的部分，45%

上述所称全年应纳税所得额是指依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。

上述所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。

以上就是关于最新工资扣税标准(扣税率表)是多少的相关内容，对照上表员工就可以计算自己的工资究竟需要交多少的税了。如果员工根据上述的工资扣税标准的计算方式发现自己所在公司存在借此理由恶意扣员工工资的情况应当及时寻求法律的救济以维护权利。