预防和制止家庭暴力的方法：向妇联部门报告；搜集证据；绝不示弱；求助亲友；求助心理治疗；拨打110；离婚。可以协议离婚，也可以诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

如何预防职业病？

要预防职业病，需要做好以下几项工作：提高对搞好职业卫生工作的认识；贯彻执行职业卫生法规、标准；制定规划，有计划地改善生产条件和劳动环境；定期对接触职业性有害物质的人员发放经检验合格的个人防护用品；建立职工职业档案；对存在职业性有害因素的工作场所定期进行检测，发现问题，及时解决；普及卫生知识等。如何理解对在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的被认定为工伤？

在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的是指企业职工工作岗位是在有职业危害因素的环境中。造成职业病的应经过卫生部门指定的职业病诊断医院在其职业病诊断医院在其职业病诊断范围内确诊，并且符合国家颁布的职业病范围的职业病。

《中华人民共和国民法典》

第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。