合同签订与实际履行不一致的后果是有一方不愿意更改或者协商的，对方就需要承担一定的违约责任。当合同签订与实际履行的时间不一致的时候，一般都是以实际履行时间为准。

一、合同签订与实际履行不一致的后果

合同签订与实际履行不一致的后果是如果一方当事人接受的，可按照实际履行的进行验收；如果一方认为不符合合同约定的，可与债务人协商请求其更改；也可以在协商之后要求对方承担违约责任。

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。当履行与约定不一致时，双方是可以进行协商解决的。

二、合同签订与实际履行时间不一致时该如何处理

合同签订与实际履行不一致时的处理方式是以实际履行时间为准。

在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。

三、合同签订与实际履行的主体不一致

合同签订与实际履行的主体不一致时可将签订主体和实际履行主体列为共同被告，但须有证据证明实际履行主体与本案有关系。

合同的签约主体与实际履行主体：

合同的签约主体与实际履行主体说明属于企业法务中合同管理部分合同的签约情况；重点在于将签约时间，签约主体、合同名称，合同编号进行真实描述合同的履行情况说明；相对复杂，重点在于对合同履行过程的每个义务按照时间顺序进行一个描述，并且通常还应当制作一个进程图，并随时跟进，提醒合同的履行情况，避免企业因为疏忽错过履行期限，而导致违约。