员工在家里休息时猝死公司需要赔偿吗
时间:2023-07-26 20:53:55 132人看过 来源:法律编辑整理

员工在家里休息时猝死公司不进行赔偿。视为工伤的有以下几种:

1、在工作时间因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公司可以强制员工休息吗?

公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权,但是公司不能以休假为借口,拒绝支付或者支付低于当地的最低工资,如果公司这么做,是违法的,劳动者可以通过协商要回合理工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁,依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。

《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

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