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自愿不医保险赔偿不
时间：2024-04-27 07:40:52 242人看过 来源：法律编辑整理

在劳动者主动申请离职且尚未缴纳社保的情况下，享有补偿权益，原因在于依据我国相关法律法规，倘若用人单位未对员工实施社会保险的投保行为，即构成用人单方面的过失。众所周知，为员工提供社会保障乃是法定责任和义务。

《保险法》第三十九条：“保险公司根据保险合同的约定承担保险责任。”

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