一、仲裁是否是解决劳务关系纠纷的有效途径

劳务关系纠纷如果有仲裁协议的，就可以申请仲裁处理，但是劳务关系不能申请劳动仲裁。

《仲裁法》第二十一条

当事人申请仲裁应当符合下列条件：

（一）存在有效的仲裁协议；

（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；

（三）属于仲裁委员会的受理范围。

二、劳务纠纷法院多久判决

1．简易程序审理的3个月内结案。

2．普通程序审理的6个月内结案。

案情特别复杂的，可向本院院长申请延长6个月，再不能审结的，再向上级法院申请延长6个月，期内必须审结。

《民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。

《民事诉讼法》第一百六十四条

人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

三、劳务纠纷法院处理流程是怎样的

劳务纠纷立案后需要依法开庭审理，审理流程如下：

1．宣布开庭。

核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。

2．法庭调查。

当事人陈述案件事实。

3．举证质证。

告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；双方当事人就证据材料发表意见。

4．法庭辩论。

各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。

5．法庭调解。

在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行；未达成调解协议，合议庭合议作出裁决（宣判）。同意判决的，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向法院提出执行申请。不同意裁判的，裁定送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉，判决送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。

《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》：第三章　仲裁 第二节　申请和受理　　第二十一条　当事人申请仲裁，应当向纠纷涉及的土地所在地的农村土地承包仲裁委员会递交仲裁申请书。仲裁申请书可以邮寄或者委托他人代交。仲裁申请书应当载明申请人和被申请人的基本情况，仲裁请求和所根据的事实、理由，并提供相应的证据和证据来源。\n书面申请确有困难的，可以口头申请，由农村土地承包仲裁委员会记入笔录，经申请人核实后由其签名、盖章或者按指印。