需要休息治疗三到六个月的。对于乙肝患者，在肝病加重的发作期，肝功能异常时，需要休息治疗的，故在这种情况下是可以休病假的，具体要凭肝功能和两对半等结果和病历才能开到病假条的，一般如果肝功能异常较重时，需要休息治疗三到六个月的。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；

五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

如果诊治发现了乙肝，劳动者可以用医院所开的证明向用人单位请假。如果劳动者病的实在非常严重不能从事工作的话，用人单位可以解除劳动合约，但是解除劳动合约需要对劳动者进行赔偿，每工作一年必须赔偿其一个月工资。