如果公司拖欠工资，不支付工资，扣除工资，工人可以先打12333投诉。

然后语音提示：

1、政策咨询（1、热点广播0．人工服务．＊返回菜单）

2、账户查询（1、医疗保险0．养老保险3、失业保险）

3、就业信息（1、接受传真．0．人工服务．＊返回菜单）

4、投诉通报（1、传真．0．人工服务．＊返回菜单）

5、录音信息（请在哪个市的信息中输入该市的区号，在ＤＤＴ的声音下留言。信息结束后请按＃号码键。

0．人工服务。

被拖欠工资时打不通12333投诉电话，只能没钱过年？别急，有办法！

被欠薪时遇到这种情况，劳动者千万别慌！别急！除了与老板协商解决工资发放问题外，还可以通过以下办法，顺顺利利拿回属于自己的工资：

1、静等法：继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止！

这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。例如，在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资，而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资，此时为了保全自己的工作，可以拨打12333进行电话投诉该公司，投诉成功并处理的机率也相对较大。

2、两手准备法：一边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉！

这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。另外，为了防止电话长久打不通或者投诉未受理，可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉，也可以随时得知处理的进程。

3、反抗法：别打12333了，直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁！

有时，光电话是要不回被拖欠的工资，此时别再犹豫，直接拿起法律武器，带齐相关证明存在劳动关系并且用工单位恶意欠薪的资料到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。许多农民工没有签订劳动合同或者是在一些没有资质的企业、工地工作，所以老板根本不惧怕电话投诉或者书面警告，耍赖式地拖欠工资。此时，如果催促后仍不发工资，那么不要忍耐和等待，直接起诉吧！

虽然国家加大追回拖欠工资的力度，但是拨打12333进行电话投诉并不是万能之策，也会出现电话打不通或者投诉不及时的情况。因此，被老板恶意欠薪时不要苦等老板的妥协或者一通电话即可解决，采取多种渠道拿回自己的工资，好好过个肥年。

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《劳动合同法》

第三十条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。