社保局。刚办理退休时养老金可能延迟发放:由于部分职工退休时,由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额,有的需要补交医疗等问题,导致退休审批时间延后,不管需要审批多少时间,退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。

一、退休工资突然停发是咋回事

第一，领取养老金资格没有认证。

为了保障我们养老保险基金的安全，大家领取养老待遇的资格每一年或者半年就要认证一次。所谓的认证，其实也就是证明自己还活着。

过去的时候，领取养老金是始终通过国家组织集中认证的方式。2018年开始，国家取消统一的集中认证改为零散认证。一般是通过个人手机APP刷脸认证，当然也可以去街道社区的服务点，或者县区级社保部门的认证地点进行认证。如果不认证，养老金待遇就停发。

想要解决养老金停发问题，主要就是去当地的社保部门通过领取养老金资格认定。一般来说也可以去街道、社区申请办理。

第二，养老金发放的社保卡号变化。

退休人员的养老金全部通过社保卡的金融账户发放。过去的时候，各个地方确实通过各种渠道发放养老金，主要是有社会保险部门自行决定的。不够统一，也不够方便。

如果社保卡发放途径更换了以后，我们还去查原先的老养老金卡，肯定养老金是查不到的。特别是一些社会保障卡还没有激活的情况，需要抓紧去激活社保卡了。

第三，养老金发放遇到临时性问题。

如果说由于当地的社保部门养老金筹集问题或者工作问题，银行的发放系统升级问题，导致养老金临时没有发。可能自己也没有关注社保部门的公告，也会出现个人担心的情况。不过这种情况很快就能够解决，相关待遇会进行补发。

国家推动养老保险省级统筹以后，各个地方的养老金发放时间也进行了统一，有的地方发放养老金的时间确实晚了几天。因此，有的老人也会由于没有跟以前时间一样发放养老金着急。不过，时间一长就会适应的。

第四，是否真正地办理了退休？

其实，我国的福利制度错综复杂，有些情况也很特殊，比如说内退。内退一般叫内部退养，也有一些职工叫做提前离岗。主要是职工脱离工作岗位以后，单位给职工缴纳的社保，发放着生活费直至退休为止。

实际上，职工所谓的退休工资都是由用人单位发放的生活费，真正退休以后才会领取社保部门发放的养老金。

如果单位给职工办理了退休手续，养老金会发到社保卡个人账户中，不会再走单位的发放渠道了，这种情况需要抓紧跟单位核实。

有一种可能就是单位出现重大变故，导致无法按时足额发放生活费了，这个情况可就麻烦了。应当抓紧联系原单位，商讨解决方案，或者向劳动监察部门投诉维权。

第五，个人能否领取养老金的问题被查处。

按照社会保险法的规定，一个职工只能领取一份养老金。确实有个别职工在多个地方参加了多份保险和社保，到达年龄以后在两个以上的地方重复领取养老金。这个情况是社保部门重点查处的对象。

社保部门查处以后，会要求参保人员将两部分养老待遇进行合并。拒不理睬，肯定会被停发养老金的。多发的养老金，社保部门还会要求补缴回去，如果不往回补交，那么就会停发养老金直至全部补回。

第六，因为犯罪的情况养老金按法定停发。

按照社保部门的要求，如果退休职工被判处有期徒刑、拘役的，养老金待遇会停发。毕竟养老金只适用于退休职工的基本生活保障问题，而拘役和有期徒刑国家会给保障其基本生活了，因此养老金待遇也会停发。

第七，社保发错的情况。

这种情况相对较少，一般是由于系统调整发给同名同姓的人，或者社保卡号、身份证号相近的人。曾经遇到过两个同名同姓的人，出生年月日都一样，只不过身份证号不一样而已。这种情况下，社保工作人员在办理有关业务的时候，有可能会张冠李戴。这需要本人携带身份证等有效证件去社保部门核实了。

二、退休金调整的方案

灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。

在此公式中影响高低档的因素有两处：

1、“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

2、“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

“提高退休人员基本养老金”写入5日提请审议的政府工作报告，这意味着，今年我国基本养老金将实现“17连涨”，它将和报告提出的一系列举措助力“老有所养”。