一、18号离职18号还要不要上班

1、18号离职18号不要上班。离职日期的当天可以不上班，但人必须与用人单位之间做好交接手续劳动者离职那天，也是工作日的，而且要按单位人事部规定，办理离职手续和工作交接，拿到离职证明，才能离开单位的。另外用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动者试用期辞职流程是什么

1、当事人提前三日提出离职申请；

2、当事人在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；

3、当事人去公司人资组结算工资；

4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

当月10号离职停当月社保吗

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。

之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。

如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。