保山市事业单位招聘考试报名法律依据是什么
时间:2023-05-24 20:07:16 276人看过 来源:法律编辑整理

一、保山市事业单位招聘考试报名的法律依据是什么

《事业单位人事管理条例》(2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布,自2014年7月1日起施行)

第八条:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

二、丽江市事业单位招聘考试报名的办理条件

考试报名施行诚信承诺制,考生根据报名公告自行完成考试报名。

三、丽江市事业单位招聘考试报名办理的流程

1、申请:网络提交:“国家人事考试报名系统”提交报名申请

2、受理:网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。

3、审查:对报名考生的资格进行审查。

4、决定:对符合报名条件的考生通过审核。

5、送达:考试报名实行告知承诺制,考生可自行查看报名结果。

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