竞业限制赔偿金的支付方式是什么在实践中，竞业限制赔偿金的金额主要由当事人协商确定。但在赔偿的支付方式上,，雇主须按月支付工人的竞业限制补偿金，以确保工人在竞业限制期内的生活。

注：

（I）如果雇主和有义务保守雇主商业秘密的雇员已商定竞业限制补偿金的标准和支付形式经济补偿在竞业禁止协议中，以该协议为准。如果雇主因故未能按照本协议的约定支付经济补偿金，并且仍然未能按照工人的要求支付，工人可以终止竞业限制协议

（II）如果竞业限制协议中未规定经济补偿金的标准和支付形式，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。双方如有争议，可按劳动争议解决程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按照劳动争议解决机构确定的标准和双方约定的竞业限制期限支付一次性经济补偿，劳动者应当继续履行竞业限制义务；如果用人单位在剩余期限内放弃竞业限制要求，则应在竞业限制协议生效前或在履行期间，按照劳动争议解决机构确认的标准履行部分支付经济补偿，如果雇主放弃竞业禁止的要求，应提前一个月通知雇员

竞业禁止的补偿标准是如何规定的（I）如果雇主和有义务保守雇主商业秘密的工人在竞业禁止协议中约定了经济补偿的标准和支付形式，则应以该协议为准。如果雇主因故未能按照本协议的约定支付经济补偿金，并且仍然未能按照工人的要求支付，工人可以终止竞业限制协议

（II）如果竞业限制协议中未规定经济补偿金的标准和支付形式，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。双方如有争议，可按劳动争议解决程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按照劳动争议解决机构确定的标准和双方约定的竞业限制期限支付一次性经济补偿，劳动者应当继续履行竞业限制义务；如果用人单位在剩余期限内放弃竞业限制要求，则应在竞业限制协议生效前或在履行期间，按照劳动争议解决机构确认的标准履行部分支付经济补偿，如果雇主放弃竞业限制的要求，应提前一个月通知雇员在支付竞业限制补偿金方面存在问题。想要了解更多信息并提供支持的人可以在线咨询律师