一、工伤保险申请条件及流程

申报流程：

1．提出工伤认定申请。

2．进行劳动能力鉴定申请。

3．申报工伤保险待遇。

申请条件：

1．已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的。

2．已作出工伤认定决定（书）。

3．到已签订服务协议的医疗机构就医。

二、工伤保险申请所需证明材料梳理

工伤认定申请要提供的材料有：

1．因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。

2．因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。

3．因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。

4．因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。

5．抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效证明。

6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人，需革命军人伤残军人证及诊断证明。

三、工伤保险的核心原则是什么

工伤保险主要遵循的原则有：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第四条

用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

《工伤保险条例》（2010修订）：第一章　总　　则　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。\n用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。\n职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。