一、驾驶员交通事故受伤工伤法律适用哪条

对于有关交通事故工伤认定依据的问题，我们可以从法律视角进行深入解析。

具体而言，《工伤保险条例》第十四条明确指出，职工在下班回家或上班途中，遭受非其本人重大过失引起的交通事故或遭受城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害，则应依法认定构成工伤。

《工伤保险条例》第十四条

然而，在现实生活中，很多劳动者往往不能如愿认定为工伤，如建筑行业、个人挂靠其他单位对外经营的情况认定难，责任划分不清的交通事故认定工伤难，调查取证难，申请人作虚假材料惩处难，工伤认定及取得待遇赔偿难。

二、开车门导致的交通事故怎么认定责任

关于因开车门引发的交通事故的责任判定准则如下所述：第一种情形，假设在车辆已经安全停妥之后，驾驶员已充分履行提醒义务，而由于乘客误操作开门而导致意外事故发生，那么此次事故的主要责任应当由乘客来承担；反之若司机同样尽责提醒，但乘客仍疏忽大意导致事故发生，则责任方应该是事故的另一方。

第二种情况，当车辆正常停放时，驾驶员未能尽到提醒义务，从而导致乘客在开门过程中发生交通事故，那么驾驶员将被视为主要责任人，同时乘客亦需承担相应的责任。

最后一种可能，即车辆违规停放且开门引发事故，在此情况下，驾驶员与开门者均需对事故负有全责。

《工伤保险条例》第十四条