探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。没有规定探亲假是以户口为准的，只要是父母和职工不是在一个地方，分居两地的，基本都可以休探亲假。

一、探亲假不给休有法律依据吗

符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

二、单位探亲假满足什么条件可以休

只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。工作满一年。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。”

三、婚假请了还有年假吗

当年休婚假还是能休年假的。因为国家法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二者并不相互影响，只有员工请事假或者病假达到了公司规定的时间限制情况下，才不能休年假。一定的假期是保证每个公民工作激情的基本条件，个人休婚假也是受法律保护的。