研究生能否签订劳动合同？意义上的工人。因此，如果单位指定有针对性的培训，则不能签订劳动合同，与本单位签订的原劳动合同继续有效

毕业生就业协议一般流程（签订劳动合同）

毕业生就业协议分为四个流程：领取就业协议→与雇主达成意向→约定就业的高校审计流程→约定就业的学校识别流程

（I）毕业生收到就业协议

需要签署三方协议的毕业生到学院大楼B102学习与工作小组郭老师处领取学院毕业生就业协议。毕业生的名字已经预先印在协议的左页中间。请按照您的姓氏领取并在分发名单中登记（II）毕业生与雇主达成意向雇主仅签署劳动合同：毕业生必须获得已签署并盖章的劳动合同（学校仅保留副本），空白三方协议（学校想收回）、户口下落的证明、补发补充信息表（派遣信息补充表、文件）

：毕业生须与雇主签定劳动合同；寄送档案以家庭档案下落证明为准。有两种类型的帐户文件证明材料（选择一种）：

①同意接收文件的雇主或同意托管文件的人才中心应提供账户文件接收函，并在派遣补充信息表中填写接收函的信息

②直接在派遣补充信息表上填写原产地信息（高考所在人才中心）

（三）协议就业的大学审查流程与用人单位签订劳动合同后，毕业生带劳动合同，空白三方协议、家庭行踪证明材料和发送补充信息表给研究和工作组郭先生审查。《劳动合同及派遣补充信息表》复印件需加盖学习工作组公章