劳动者走工伤赔偿程序对单位没多大影响，单位只需要支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资福利；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。但单位未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤赔偿项目，包括本该由工伤保险基金支付的，而且不缴纳工伤保险费不利于单位再招劳动者。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。