一、拖投诉拖欠工资书怎么写才有效

投诉拖欠工资书这样写才有效：

1．标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。

2．正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。

3．落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

二、拖欠工资的情形有哪些

1．用人单位没有按照劳动合同上规定的时间和数额支付劳动者的工资，违反合同约定的，属于拖欠工资。

2．用人单位按月支付劳动者劳动报酬的，在自然月结束30日内没有支付工资的，也属于拖欠工资。

我国《劳动法》规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。

三、拖欠工资的解决方式是什么

解决方式：

1．劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位支付拖欠的工资；

2．若协商不一致的，可以向劳动行政部门举报；

3．劳动者也可以直接向仲裁机构申请仲裁；

4．对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。