未按规定申请工伤认定的，职工也可以在意外伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在认定后书面通知职工或者其近亲属和所在单位，用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供受伤职工鉴定决定和医疗救治的有关情况。工伤认定后，治疗结束后，可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。误判工伤认定时间的，权益难以保障

如果公司拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁

工伤认定申请材料：

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请工伤认定时应提交下列材料：

（一）工伤认定申请表工伤认定

（2）与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证据

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）

，我们知道，工伤认定有一定的时限，一旦错过，我们的权益就很难得到保障。如果单位不给我们工伤证明，我们可以向有关部门提起诉讼。如果您遇到更复杂的问题，欢迎您进行法律咨询