中断员工补缴劳动保险是否有时间限制
时间:2023-03-21 15:43:33 463人看过 来源:法律编辑整理

如果职工去社保经办机构投诉,要求公司补缴劳动保险,是没有时间限制的。公司非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。

一、养老保险去年没交现在可以补交么

社保去年没交今年补交是可以的,但用人单位未按时缴纳,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

二、公司欠缴社保职工如何处理

公司欠缴社保职工的处理方法如下:

1、如果用人单位未缴社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;

2、对于因用人单位未缴社保,而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。

用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

三、职工是否要缴纳工伤保险

职工并不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳即可。用人单位根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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