关于社保的退款事项，基本上是不被允许的。

然而，在某些特定状况下，仍然有可能进行退款操作。

我们将详细解释如下：

（1）如果您的工作地点位于外地，那么在辞职之后，您有权申请退还个人所交的那部分社保费用，然而单位为您缴纳的那部分社保费用则无法进行退款。

（2）无论是出于何种原因，都不应该在缴费过程中选择退保，因为仅有在以下几种情况下才可办理退保：

实际上亡故、已决定移居国外生活或在社保累计缴费年限不足15年等。

但是在此类特殊情况下，也只能退回个人缴纳的那部分资金，而单位代缴的部分依旧不可退。

（3）假设您是完全自行负担社保费用的个体，那么在退保时，您能获得的退款金额将仅仅占总金额的三分之一，剩余的三分之二均属于单位为您缴纳的供款，因此此部分同样无法退回。

当然，在寻求具体的退保政策指引方面，我们强烈建议您咨询当地的社保管理机构。

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。

社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。