依据我国相关法律的规定，工人偷卖工地铜线的，是属于违法犯罪的行为，构成犯罪或者严重违反用人单位的规章制度的，是可以开除当事人的。

一、跟人打架被开除有赔偿吗

根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。因此，因为打架被开除，用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿，要根据过错原则具体确定。

二、职务侵占300元公司可以开除吗

职务侵占300元公司可以开除，但是不会构成犯罪，这是一种严重违反公司规章制度的行为，损害了公司的利益，公司有权开除劳动者。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、矿工被开除了，是不是一分钱都拿不到

不是。用人单位辞退劳动者的，是应当支付其工资的。根据国家相关法律的规定，如果员工有违反公司规章制度的或者是给公司造成严重损害的话，用人单位是能够开除员工的。但是要把员工的工资支付了，在员工离职的时候一次性支付。