正常手续辞职,最后一个月工资不发怎么办
时间:2024-04-26 14:02:22 380人看过 来源:法律编辑整理

如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

优点:

方式简单。

缺点:

各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

优点:

除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;

缺点:

申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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