一、如何正确提起工伤赔偿诉讼

提起工伤赔偿诉讼的流程：

1．就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁；

2．当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；

3．对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

二、工伤赔偿需要什么材料？

1．诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；

2．事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

3．工伤员工提供本人《身份证》复印件；

4．医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；

5．工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》；

6．职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由公司到社保部门办理申领待遇手续；

7．检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件。

三、工伤鉴定赔偿项目有哪些

工伤鉴定赔偿项目根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定如下：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4．安装配置伤残辅助器具所需费用；

5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9．劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条