相关问答
签订保险合同的程序:投保人首先提出保险要求;然后同意保险;然后协商保险合同的内容;最后签订合同,保险人应及时向投保人签发保险单或其他保险凭证...
首先,投保人向保险公司表达自己要投保的愿望,向保险或其中介人索取投保单,按要求填写后交给保险公司或中介人。然后,由保险公司对填写好的投保单进...
大家都在问查看更多
1、立项:根据立项依据和资金来源,在预算内外进行。2、意向接触:确定合作的主要条件和运作模式,咨询相关合作条件或价格,或按招标管理规定组织招标。三、信用调查:确定合作主体是否符合合同要求,是否有能力履行合同。依据《民法典》第四百七十一条:当事人订立合同时,可以采取要约、承诺或者其他方式。
1、要约要约也称订约提议,是当事人一方向他方提出订立合同的建议。要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等内容。在要约约定的对方答复期限内,要约人受其要约的约束。2、承诺承诺也称接受订约提议,是当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复。要约人收到承诺时,双方就要订立合同;如收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式,合同就成立了。如果要约的接受方不完全同意要约而改变了其中的主要条款,就意味着对原来订约条件的拒绝,而是接受方提出了新的订约提议。订立合同的过程,往往是一方提出要约,另一方又再提出新的要约,反复多次,如最后合同关系能成立,总是有一方完全接受了对方的要约内容。
主体的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。 1.需要签订劳动合同的劳动者对象。按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员,是指根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻若干问题的意见规定的以下人员:①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如,用人单位的“富余人员、放长假”的职工,长期被外单位借用的人员、带薪上学人员,请长期病假人员、停薪留职人员,被派到合资、参股单位人员;②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。 2.需要签订劳动合同的用人单位。根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
112人已浏览
129人已浏览
242人已浏览
173人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询