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养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%,下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时,养老保险缴费基数按照员...
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高...
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养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%,下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时,养老保险缴费基数按照员工工资确定;当低于当地平均工资的60%时,则按照养老保险缴费基数下限缴纳;当高于当地平均工资的300%时,则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
社会保险单位缴费基数的确定: 一、保险公司缴纳基本养老保险费的基数可以是员工的工资总额,也可以是本公司员工个人缴纳工资总额的基数之和,但在全省区市范围内必须统一为审定方法。 单位职工本人缴纳基本养老保险金基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%-300%范围内核定。 特殊情况下个人收费基数的确定,根据原劳动部办公厅发行《员工基本养老保险个人账户管理暂行办法》通知的相关规定进行核定。 以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的有关规定核定。 二,参保单位缴纳基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险,失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。
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