劳动合同可以修改吗？

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• 问劳动合同时间可以修改吗
  

  对于私人企业的劳动合同时间能够修改吗，可以修改，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减

• 问劳动法规定合同可以修改吗
  

  基于劳动者和用人单位的意思表示达成一致的，可以修改劳动合同的内容。但是修改的劳动合同的内容不能是以胁迫欺诈的手段作出的，也不能约定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，修改后的内容也不能违反法律的强制规定。否则，修改后的劳动合同属于无效合同。 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动者合同修改手写可以吗
  

  劳动合同可以手写修改。用人单位与劳动者变更劳动合同的，应当采用书面形式。劳动合同的手写修改需要用人单位与劳动者协商一致，修改后的合同文本由双方持有。

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