特殊工种提前退休是么规定的

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• 问特殊工种提前退休有什么规定
  

  1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

• 问特殊工种提前退休
  

  特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休 因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 办理提前退休需要提交一下材料：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案； 3、职工本人退休申请报告； 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单； 5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》； 7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

• 问哪些特殊工种有提前退休规定
  

  特殊工种是指从事特殊工作的总称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原劳动部将从事井下、高空、高温、特殊体力劳动和有毒有害工种定为特殊工种，明确特殊工种范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特殊作业，是两个不同的概念。全民所有制企业和县级以上集体企业的职工，分别符合下列条件的，可以提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围；从事高空和特别重体力劳动10年；从事井下、高温工作9年以上；从事其他有害健康工作8年以上的；男性55岁以上，女性45岁以上，连续工龄10年以上的，可以退休特殊工种。

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