餐费到底扣不扣个人所得税-法师兄

一、误餐费《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》国税发〔1994〕89号第二条第二款第四项明确规定，误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。二、午餐费午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助)，职工内部食堂免费就餐等。 (一)每月以午餐补助的名义打入工资卡每月以午餐补助的名义打入工资卡的情况是否免税，首先应确定其是否属于个人所得税法的纳税范围。根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。应该缴纳个人所得税。 (二)职工内部食堂免费就餐时下有一种观点很盛行：职工内部食堂免费就餐无需缴纳个人所得税。严格按照个人所得税法来说，加班餐费应该属加班补贴的范畴，属于工资的一种形式(仅仅是比较少而已)。因此，针对加班餐费来说也是应该缴纳个人所得税的。

答

个人所得税按照当月发放工资的总额计算。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣...

答

您所说的工作餐费应不属于税前扣除项目。就工资薪金税目的个人所得税而言，应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用1600元后的余额。税...

个税，一般由公司代扣代缴的。个人所得税计算公式：个人所得税额＝应纳税额×适用税率－速计扣除数从2018年10月开始个人所得税的证据点为5000。

个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

税收征收点为5000。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条，关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题，纳税人在2018年10月1日（包括）后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一按5000元／月执行，按本通知所附的个人所得税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资，薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。