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这个问题还用问吗？ 你自己先确定自己是不是好孩子？来大学目的是否明确？别说父母能不能接受，你自己要知道，是不是错了，如果你自己认为没错，那就坚持呀！继续旷课，看看什么结果？ 学校是个事业单位，给学生的处罚目的是督促学习，不能上诉！没地方受理的。如果不服，下学期好好的，争取早日解除就是了，不然，带到你毕业档案里，看你以后怎么就业！ 记住：好孩子是不受处分的！曾经在学校里受过处分的，往往都是将来有出息的！正所谓淘小子出好的。
1、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
楼主您好，劳动合同期满的，劳动合同自然终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满后，您继续在原用人单位工作，用人单位没有表示异议的，视为双方之间已经形成了事实劳动关系。用人单位应该在劳动合同期满后一个月内与您签订书面的劳动合同。如果用人单位未与您签订书面劳动合同的，应自原合同期满后一个月的次日起至补订书面劳动合同的前一日向您每月支付双倍的工资，并与您补订书面的劳动合同。
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