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拖欠工人工资5万元的,以转让财产、逃跑的方式逃避劳动报酬或者有能力支付劳动报酬的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年以上七年以下有期徒刑,...
欠工人工资5万一般不会坐牢,但是如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府...
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关于老板拖欠员工工资的情况,通常老板不会触犯刑律,最多收到劳动部门的警告至多罚款了事,相反如果员工以自杀等过激行为相要挟的话容易触犯刑律,至少也为因为扰乱治安等罪名被公安机关处罚,轻则刑事拘留,如果后果严重还有可能要付刑事责任。因此这样的事情最好找劳动部门申诉,现在政府多拖欠工资管的还是比较严的,只要有申诉一般都会处理。
欠钱不还属于民事纠纷,是不会判刑的。 法院判决债务人在规定时间内偿还,判决生效后,债务人应在规定时间内履行偿还义务。如果债务人不履行偿还义务,原告可以向法院申请强制执行,法院依法检查,冻结被执行的财产,如果被执行人有履行能力拒绝履行,法院可以将被执行人列入失信者名单。
用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,被追究刑事责任。
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