未毕业不能签劳动合同是什么

大家都在问查看更多

• 问没毕业能签劳动合同吗？
  

  法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，没毕业是不能签劳动合同的。十八周岁以上为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。但是在校的学生不能与用人单位签订劳动合同的，可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。

• 问应届毕业生不能签劳动合同吗
  

  应届毕业生作为完全民事行为能力人，可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示，并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

• 问还未毕业签了劳动合同怎么办
  

  关于还未毕业签了劳动合同没毕业而临近毕业的学生都会去找实习工作，由于他们还没有拿到毕业证的关系跟正式员工是有所区别，但工作中没有签订劳动合同则会无法保障劳动权益。那么，没毕业可以签劳动合同吗? 根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。 劳部发〔1995〕309号文件第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,085人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  972人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,164人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,505人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有毕业不能签劳动合同吗

  312人已浏览

• 
  大学毕业不能签劳动合同吗？

  898人已浏览

• 
  没毕业能否签劳动合同

  222人已浏览

• 
  没毕业能签劳动合同吗

  3,516人已浏览