工伤脚趾头断了一根能赔多少钱

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  应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，工伤认定书出来后再到劳动局指定的鉴定部门申请劳动能力鉴定，再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。具体能评到几级伤残，要视具体病历及本人康复情况而定。赔偿项目包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食费、护理费等。

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  建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据伤残等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

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  发生工伤，建议先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿。申请工伤认定时，需要提交能证明你与单位存在劳动关系，及你受的伤属于工伤的证据（具体可致电咨询）。依据你说的伤情，一般能评上伤残，至于能评到多少级，需要劳动局指定医院的相关医生根据你的病历资料、X光片及观察你本人伤情的康复情况而定，若构成伤残，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等，具体金额与伤残等级及事发前月平均工资有关。由于工伤的索赔流程较长，建议委托专业律师处理，争取更高的赔偿款。

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