合同换了合同主体要怎么办

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• 问怎么换合同主体
  

  合同主体变更需要双方当事人协商一致后才能进行，没有经过当事人协商同意的，视为没有发生变更。另外，该合同必须是可以变更的合同，且经过同意变更后的合同依然属于有效的合同。根据《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外： （一）根据债权性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。第五百五十一条债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

• 问合同主体换了该如何办
  

  合同主体变更的可以重新签订合同，合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。合同中未变更的部分继续有效，已经履行的有效，未履行的按照约定履行。合同的变更也不影响当事人要求赔偿损失的权利，受损失的一方仍然有权请求过错方进行损害赔偿。

• 问劳动合同更换合同主体
  

  劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的更换。实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。

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