企业缴纳社保怎么算

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• 问企业不缴纳社保怎么办
  

  根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

• 问企业社保缴纳流程
  

  1、单位应当持营业执照原件、复印件到社会保障机构办理社会保障登记，领取社会保险申请表；2、单位应当填写各项报表并签字；3、社会保障机构应当审核各项报表，核实社会保障缴费金额，并出具社会保障缴费通知书；4、单位应当填写被保险人的增减表并签字；5、社会保障机构应当按时托收社会保障费；6、社会保障机构应当定期制作和发放社会保障卡；7、社会保障机构应当在次年年初出具社会保障检查表，单位应当核对签字后返回社会保障机构。注：社会保障登记业务所需材料：1。营业执照复印件；2、单位员工工资表（单位签字、员工签字）；3、填写《社保登记表》、《某市职工社保申请表》、《某市社保人员增加表》。

• 问企业社保如何缴纳？
  

  公司办理社会保险需要以下证明书申请：1、企业营业执照复印件2、组织机构统一代码证明书原件3、开户银行印鉴卡原件或开户银行证明书原件4、企业法人身份证明书复印件（按公司印鉴）5、公司经营者身份证明书原件6、企业法人或社会保险经营者港澳台外籍人员需要提供有效证明书（永久）和进入中国国境内的证明书原件，提供复印件（按公司印章）。7、《企业参加社会保险登记表》（按公司印章）

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