探亲假有什么用？

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• 问探亲假有什么条件？
  

  享受探亲假的条件：1、凡在国家机关．人民团体和全民所有制企业．事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受按规定探望配偶的待遇；2、与父亲．母亲都不住在一起，又不能在公休假曰团聚的，可以享受按规定探望父母的待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在公共休假中团聚，不能享受探望父母的待遇。

• 问什么是探亲假？探亲假是多少天？职工休息多少天？有没有探亲假期间
  

  探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

• 问什么是探亲假？
  

  本人必须在用人单位工作满一年 探亲假分为探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；如本人与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。这里的父母，只包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 但在在有以下情况时，探亲假都受到了限制： 1、员工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。 2、具备探望父母条件的已婚员工，如其父亲或母亲和员工的配偶信在同一个地方，员工在探望配偶时，可以同时探望其父亲或者母亲的，不再享受探望父母的待遇。 3、大中专毕业生在分配工作后的实习期间和学徒工在学习期间，都不能享受探亲假待遇。他们在实习或学徒期满以后，即可按照规定享受探亲假待遇。凡是上半年实习或学徒期满的，当年可以享受；下半年期满的，下一年度开始享受。

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