相关问答
大家都在问查看更多
男性是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,7天也有10天,15天。现行《劳动法》中,只有女职工可以休产假,没有明确规定男职工可以休产假。目前男性带薪休陪产假在法律上还是空白,主要是参照各地《人口计划生育条例》的规定,但不排除有些单位根据《劳动法》不给男性陪产假,一般情况下,正常情况下是3天,如果妻子属于晚育(生育时满24岁),再奖励7天,共10天。
《关于女职工生育待遇问题的通知》,规定:“一、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15—30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发……三、女职工产假期满,因身体原因仍不能坚持工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通知》,规定:“一、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15-30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发……三、女职工产假期满,因身体原因仍不能坚持工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。”
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询